Neue Rechnung zielt auf Mobbing am Arbeitsplatz – Daily Buzz

Als ich ein Kind war, das sich mit Spielplatzpolitik beschäftigte, meine Mutter

Ich versprach mir, dass ich, sobald ich erwachsen wurde, nie mehr mit Mobbern zu tun haben würde

nochmal. Junge, war sie falsch. Als Unternehmerin arbeitet sie für sich selbst und hat

keine Ahnung, wie schlecht die Büropolitik werden kann.

Ich habe Erfahrung aus erster Hand, wie schlimm ein missbräuchlicher Chef sein kann

Sei das, zum Glück sieht es so aus, als könnte sich das ändern.

Laut Time.com haben Arbeiterrechtsgruppen eine große Punktzahl erreicht

Sieg im Mai, wenn die New York

Der Senat des Bundesstaates verabschiedete einen Gesetzentwurf, der es den Beschäftigten erlauben würde, für durch Misshandlung verursachte Schäden zu klagen

Behandlung am Arbeitsplatz.

Ich war SO dort. Und vertrau mir, es ist so schlimm. Ich habe gearbeitet

in einer Umgebung, in der mein Chef alle anschreien und das Opfer erniedrigen würde

seiner Wahl in unseren täglichen Treffen. Und es gab einen Trickle-Effekt. Er würde missbrauchen

jeder unter ihm, seine Untergebenen würden jeden unter ihnen beschimpfen und so weiter,

so dass mehr Leute auf Einstiegsebene geschrieen und beleidigt wurden

täglich.

Unter anderen Umständen hätte ich ihm gesagt, nein

unbestimmte Begriffe, um nie wieder so mit mir zu sprechen. Aber als mein Chef schrie

und ich und meine Kollegen hatten das Gefühl, wir könnten entweder schweigen und unsere Jobs behalten

oder beschweren und nicht die Miete bezahlen.

Wenn ein Vorgesetzter – der dich entlassen kann – dich anschreit und

degradiert Sie, Sie fühlen, dass Sie keine Möglichkeit haben, sich zu verteidigen, aus Angst, dass Sie es tun werden

verliere deinen Job. Ähnlich wie wenn eine Frau von ihrem Chef sexuell belästigt wird und

glaubt, dass sie sich nicht beschweren kann oder dass sie gefeuert wird.

In der Tat würde ich argumentieren, dass diese Art von Missbrauch genauso schlimm ist wie

Sexuelle Belästigung.

Dieses Gesetz sollte erlassen werden, weil Machtmissbrauch ein Missbrauch ist

Leistung. Und wenn jemand mit Autorität über Sie es als Gelegenheit nutzt

erniedrigen, demütigen und misshandeln, kann der Schaden unermesslich sein.

Nach einem solchen Albtraum kam die wahre Erlösung, als ich zu einem gesunden Mann überging

Arbeitsumfeld. Wie aus einer missbräuchlichen Beziehung zu kommen, mit zu sein

Jemand, der dich gut behandelt, lässt dich sehen, wie schlimm es war.

Wenn ich dachte, ich wäre einer der wenigen mit so einem

Erfahrung, würde ich es Pech packen. Aber in einer 2007 Zogby Umfrage, 37 Prozent von

Amerikanische Erwachsene sagten, sie seien bei der Arbeit gemobbt worden.

Ich kann nur hoffen, dass keiner von euch das erfahren hat, aber

wenn du hast, wie war deine Situation?

Wenn Sie jemand sind, dessen Temperament das Beste von Ihnen anzieht

Arbeiten Sie, lesen Sie “Karriere-Tipp: Halten Sie Ihren kühlen bei der Arbeit”, wenn dieses Gesetz

passiert, Sie befinden sich nicht am anderen Ende einer Klage.

– Alexandra Gekas, Associate Editor

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