كيف تبدأ مدرسة للسباحة – اصبح مدرس سباحة

سباحة teacher with students at pool

كيث لاثروب / الشعر والمكياج من جورجيت روجاس

حولت ريتا غولدبيرغ (62 عاما) ، صنرايز ، فلوريدا ، شغفها مدى الحياة للمجمع إلى عمل مزدهر يقوم بتعليم الأطفال كيفية السباحة بأمان.

أعمالها

مدرسة السباحة البريطانية ، مع مواقع في فلوريدا ، دكتوراه في الطب و IL

المفهوم

المدارس التي تعلم المهارات بالإضافة إلى السلامة

ربحية

2.2 مليون دولار في المبيعات في العام الماضي

أسرار نجاحها

افعل ما تحب. ريتا سبح التنافس في بريطانيا حتى كانت في سن المراهقة ، لكنها لم تعبر عقولها لتحويل هوايتها إلى مهنة حتى سنوات لاحقة. وتتذكر ريتا: “في يوم من الأيام رافقت صديقًا لدرس سباحة طفلها ، وبمجرد أن رأيت المدرب يتفاعل مع الأطفال ، كنت أعرف أن هذا ما أردت أن أفعله لبقية حياتي”. تركت وظيفة التدريس وفتحت مدرسة السباحة الخاصة بها. “كل يوم أذهب للعمل متحمس لمساعدة الطلاب على تعلم المهارات التي سيحصلون عليها دائما” ، كما تقول.

ملء حاجة. تقول ريتا: “عندما بدأت التدريس قبل 25 سنة ، تعلم الأطفال السباحة في سن الخامسة أو السادسة.” “لكني أردت أن يطور الأطفال الأصغر سناً مهارات السباحة أيضاً ، مما قد ينقذ حياتهم في حالات الطوارئ”. بعد البحث في أساليب مختلفة ، طورت ريتا برنامجًا فريدًا يعلّم الأطفال الصغار الذين يبلغون من العمر 1 عامًا كيفية التعويم على ظهورهم أولاً (بدلاً من السباحة على وجوههم). “عندما اختبرت هذه الطريقة ، حتى الأصغر منها يمكن أن تطفو على ظهورهم” ، تذكر ريتا. وبما أن التركيز كان على السلامة أولاً بدلاً من السباحة للرياضة ، فقد توافد أولياء الأمور على مدرسة ريتا.

العثور على الموارد الموجودة. تقول ريتا: “أدركت أن هناك أحواض سباحة في النوادي الصحية والفنادق ومستأجرة الإيجارات التي تظل فارغة طوال اليوم”. “لذا قررت استئجار تلك المساحة لتوفير تكاليف بناء البنايات أثناء توسيع الشركة.”

حافظ على “MOM-AND-POP” FEEL. تضمن ريتا أن يكون لكل واحد من مواقع مدارس السباحة البريطانية الثلاثة عشر موظفًا ترحيبيًا ولمسات شخصية تجعل الطلاب القلقين – والآباء – يشعرون بالراحة. من المتوقع أن يعرف جميع المعلمين أسماء الطلاب ، وهم على دراية جيدة في طمأنة الأطفال غير المستقرون. تقول ريتا: “إنهم يوجهون تعليمهم إلى شخصية كل طفل – ليس لدينا نهج كوكي”. بالإضافة إلى ذلك ، يلتقط الطلاب الذين يجتازون مستوى القدرة صورتهم باستخدام قبعة السباحة الملونة خصيصًا ، حتى يتمكنوا من مشاركة إنجازهم مع الأصدقاء والعائلة. تقول ريتا: “إنه الاهتمام بالتفاصيل التي تجعل الناس يعودون”.

بناء فريق قوي. عندما أسست شركة ريتا الشركة ، تعاملت مع كل من التدريس والجانب التجاري بنفسها. لكن مع توسع مدرسة السباحة البريطانية ، وجدت نفسها تقضي وقتًا أقل في المسبح وساعات أكثر في المكتب. تقول ريتا: “سرعان ما أدركت أن شغفي الحقيقي كان يعمل مع الطلاب ، ولم أتعامل مع الشؤون المالية ، لذلك أحضرت مدير أعمال لرعاية الجانب المالي”. “من المهم معرفة الوجه الذي تريد التركيز عليه ، ثم العثور على أشخاص متخصصين في مجالات أخرى. أنت من صنع الأشخاص الذين تستخدمهم.”

الصورة: قبعات ملونة تدل على تقدم الطلاب: يمكن للفتاة الصغيرة الحمراء أن تسبح بمفردها!

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

+ 25 = 29

map