Защо не рекламирате – Как да получите промоция

жена upset at desk

Гети изображения

Влизате в работа 15 минути по-рано всеки ден. Правиш всичко, което се иска от теб (с усмивка, не по-малко) и ти си отборна играч. Така че защо не получихте тази промоция? Може би защото сте жена. Не, мъжките висши хора не са непременно сексистки. Оказва се, че жените са по-уязвими от колегите от мъжки пол, за да се занимават с поведението на работното място. Вижте тези 10 малки навика, които може да ви държат на корпоративната стълбица.

1. Първо се грижиш за другите.

Вашият колега се навежда над стената на кабината и казва: “Не мога да форматирам тази маса. Може да отнеме само няколко минути, но помислете колко много помагате на колегите всяка седмица – вероятно губите ценно време за вашите собствени задачи. Мъжете са по-склонни от жените да дават приоритет на работата си над другите, което може да ги направи по-продуктивни. Макар че има полза от това, че е от полза, индивидуалните ви постижения имат значение повече в работата. Синди Бърнс, директор на Националната асоциация на професионалните жени, предлага вместо това да кажете на нуждаещите се колеги: “Бих искал да ви помогна, но не мога да го направя по това време”. След това планирайте време, за да помогнете на колегата си по време на почивка.

2. Вие никога не кажете не на нови проекти, дори когато сте претоварени.

Имиджът на жената, която може да направи всичко това – главен изпълнителен директор, женствена жена и майка на ръце – създаде поколение работещи жени, които няма да отстъпят задачи. “Жените мислят, че не означава, че не е трайно”, казва Андреа Крамер, адвокат и основател на лидерския и наставляващия алианс на жените. “За мъжете не означава не само за секунда”, добавя тя. Ако табелата ви вече е пълна, отхвърлете задачата, но нека шефът ви знае кога ще бъдете на разположение, за да вземете друг проект. Даването на всяка задача на всички ви ще плати по-големи дивиденти от портфолио от многобройни, но средни проекти.

3. Можете да си купувате мнения като въпроси.

Дълбоко, повечето жени просто искат да се харесат. За да избегнете конфронтация, можете да превърнете изявленията в въпроси. Проблемът с това: “Когато задавате въпрос, той омекотява съобщението”, казва д-р Лоис Франкен, психотерапевт и автор на Ница момичета не се ъгъла офис. Освен това може да звучи несигурно, като че ли не сте свършили домашното си упражнение и да улесните другите да заявят вашата идея като собствена. Антидотът? Посочете Вашето мнение и след това следвайте въпроса “Какво мислите?” предполага д-р Франкел.

4. Извинявате се твърде често.

Покажете на приятел всеки път, когато казвате, че съжалявате. Номерът ще те учуди. “Жените се извиняват за неща, които са извън техния контрол, като например липсата на среща поради забавен полет”, казва Креймър. При тази ситуация мъжете са по-склонни да обвиняват авиокомпанията, докато жените се чудят дали трябва да са излезли по-рано. Не само извинението ви кара да погледнете вината, когато не сте, но също така вреди на вашето самоуважение. Собственост на грешките, които лесно можехте да предотвратите, но не се извинявайте за неща, които не биха могли да бъдат предсказани.

5. Нуждаете се от постоянно утвърждаване.

Докато търсите обратна връзка от вашите началници е важно, не очаквайте похвала за всяка задача. Поставянето на твърде често повишаване на натовареността на шефа ви, което ви кара да изглеждате по-малко от актив и повече от отговорност. Бъдете сигурни, мълчанието от вашия мениджър не означава, че сте побъркали или че той или тя не разпознават последните нощи, които сте записали, за да завършите даден проект. Ако за пръв път сте се справили с този тип задача, не се колебайте да разберете как сте го направили, но го правете по произволен начин. “Попитайте конкретни въпроси за работата си”, казва Креймър. – Не просто питайте дали той или тя харесва това.

6. Вашата самооценка е слабо изработена.

Самооценките на жените са толкова различни от мъжете, че Крамер можеше да ги различи, без да търси имена, когато беше в компенсационния комитет на адвокатската си кантора – и никога не греши. Най-голямата разлика: Жените са пълни с “ние” изявления и мъжете са пълни с “Аз”. Не сте сигурни кога да постигнете собствения си успех в сравнение с вашия екип? Ако обсъждате работата, която сте направили като част от група, конкретно посочете ролята си в крайния продукт. Когато става дума за повишения и промоции, оценявате се като човек, а не като екип.

7. Споделяте твърде много лична информация.

Няма нищо лошо, ако позволиш на колега да разбере, че се развеждаш, когато пита за съпруга ти, но не й казвай всеки ужасяващ детайл. Ако се върне при шефа ви, може да се страхува, че сте твърде емоционално крехка или заета с личния си живот, за да поемете нови задачи. Д-р Франклин също казва: “Хората не искат да се чувстват отговорни за вас.” Колегите, които не са ваши приятели извън работното място, могат да се отклонят от вас или да използват информацията срещу вас по пътя. Така че, уверете се, че бюрото ви е украсено с рамкова снимка на вашето семейство, но избягвайте да споделяте задълбочени лични истории с колегите си.

8. Ти клюкарстваш.

Ако някой колега е направил нещо нередно, което трябва да бъде съобщено на ръководството, то го съобщете на мениджмънта, а не на обявата. Бърнс предупреждава, че рискувате да се замесите в изпитанието, като говорите за това с други хора. “Докато историята се предаде на трети, четвърти или пети човек, това не беше това, което първоначално казахте”, обяснява тя. Освен това, ангажирането с офис клюки може да ви накара да изглеждате неблагонадеждни както за колегите, така и за началниците. И това може да ви изключи за задачи, които изискват дискретност.

9. Говориш по-високо от нормалното.

Жените често повдигат височината на гласа си в смущаващи ситуации, като среща с нов клиент или представяне по време на групова среща. Д-р Франкел казва, че те кара да звучиш по-млад и да влияеш и на езика на тялото си. “Когато издавам гласа си, очите ми се присвиват, главата ми се накланя и аз се усмихвам на лицето си”, обяснява тя. За съжаление, тези промени могат да накарат другите да ви видят като “прекалено хубави” и да ги накарат да се чудят дали можете да се справите с трудна ситуация.

10. Седите прекалено небрежно.

Много от жените, от успешни адвокати до актриси в късни вечери, говорят, седят с един крак, скрит под телата им. Макар че никой няма вероятност да мине през бюрото ви и да си помисли: “Тя прилича на дете”, позицията ви може да ви направи по-малко професионалисти. А вашите началници може да ви притесняват, че сте прекалено неспокоен, за да участвате в сериозни настройки, като например среща с лошия бъдещ клиент. Поставете краката си на пода и се изправете направо на работа – или поне когато другите ви виждат.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

99 − = 94

map